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Umschulung Kaufmann/-frau für Büromanagement

Der Beruf Kaufmann/-frau für Büromanagement hat seit August 2014  die Berufsbilder der Kaufleute für Bürokommunikation, der Bürokaufleute und der Fachangestellten für Bürokommunikation abgelöst.

Was ist neu?

Die Ausbildung erfolgt in drei Teilschritten und richtet sich nach dem bundeseinheitlichen Ausbildungsrahmenplan dieses Berufsbildes:

  1. Berufsprofilgebende Pflichtqualifikationen: Büroprozesse und Geschäftsprozesse
  2. Zwei Wahlqualifikationen
  3. Integrative Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten

In den ersten 15 Monaten wird die berufsprofilgebende Pflichtqualifikation "Büroprozesse" von den integrativen Inhalten, die sich durch die gesamte Berufsausbildung ziehen, begleitet. Ab dem 16. Monat werden der Teilbereich „Geschäftsprozesse“ und die 2 Wahlqualifikationen ausgebildet, welche Sie sich aus 8 Modulen auswählen können.

Wahlqualifikationen:

  1. Auftragssteuerung und -koordination
  2. Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
  3. Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen
  4. Einkauf und Logistik
  5. Marketing und Vertrieb
  6. Personalwirtschaft
  7. Assistenz und Sekretariat
  8. Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement

Ein Betriebspraktikum dient der Vertiefung der erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten.

Was heißt Umschulung individuell?

Sie bestimmen eigenständig das Tempo, die Form und den Aufbau Ihres Lernprogramms. Das handlungsorientierte Lernen erfolgt durch fachliche Aufgabenstellungen mit Teilprüfungs- und Praxisaufgaben. Bedarfsgerecht nutzen Sie weitere Lernressourcen wie Lehrbücher, Internet, CBT/WBT oder unser Online-Studio.
Sie werden von unseren Lernbegleitern (Tutor/-in) unterstützt und begleitet.

Lernbegleitung statt frontaler Wissensvermittlung!

Das handlungsorientierte Lernen in der (modularen) beruflichen Weiterbildung bedeutet eine Abkehr von passiv genutzten dozierten Lerninhalten hin zu einer aktiven, selbsterarbeiteten Aneignung von Wissensinhalten.

Ihre Vorteile:

  • Individuelles und bedarfsorientiertes Angebot
  • Methodenvielfalt
  • Selbstgesteuertes Lernen
  • Persönlicher Trainer
  • Angenehme Lernumgebung
  • Passgenaue Vermittlung

Lehrgangsdauer:

24 Monate in Vollzeit - täglich von 08:00 bis 15:00 Uhr. (Teilzeit in Absprache mit dem Kostenträger möglich)

Abschluss:

Die Umschulung endet mit einer Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer zu Schwerin.

Kostenübernahme:

  • Bildungsprämie
  • Bildungsgutschein
  • Rentenversicherungsträger
  • Berufsgenossenschaft
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Auch für Selbstzahler ist die Teilnahme an der Umschulung möglich. Entdecken Sie hierfür Ihre Vorteile bei der DAA.

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