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Altenpfleger/-in

Als Umschulung oder Erstausbildung & in vollzeit oder berufsbegleitend

Junge Frau die sich mit einer älteren Frau sichtlich gut versteht.

Als Altenpfleger*in pflegen und betreuen Sie kranke oder alternde Personen in der ambulanten und häuslichen Krankenpflege. Sie Arbeiten zum Beispiel in Sozialstationen oder stationär in Alten- und Pflegeheimen. Weiter haben Sie auch die Möglichkeit in Rehakliniken, Tagesstätten und in geriatrischen Krankenhäusern eingesetzt zu werden. Ihr Einsatzfeld ist damit sehr breit aufgestellt.

Neben der Möglichkeit der o. g. Einsätze in Form einer Anstellung haben Sie auch die Möglichkeit freiberuflich zu arbeiten.Sie erbringen Tätigkeiten in der von Erwachsenen üblicherweise vorgenommenen Selbstpflege und zum Teil in hauswirtschaftlichen Bereichen.

Wir bieten die Ausbildung zum/zur Altenpfleger/-in in verschiedenen Varianten an:

Dauer des Theorieteils: 36 Monate (2100 UE)

Dauer des Praxisteils: 3392 Stunden

berufsbegleitend möglich: nein

Zugangsvorraussetzungen:

  • Realschulabschluss oder
  • erweiterter Hauptschulabschluss oder
  • Hauptschulabschluss und Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen, mindestens zweijährigen Berufsausbildung (gemäß § 6 AltPflG) und
  • gesundheitliche Eignung

Dauer des Theorieteils: 24 Monate (1400 UE)

Dauer des Praxisteils: 2224 Stunden

berufsbegleitend möglich: ja

Zugangsvorraussetzungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, die eine Verkürzung um bis zu einem Jahr gemäß § 7 AltPflG ermöglicht (z. B. Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer, Heilerziehungshelfer u. a.) oder
  • Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss und Nachweis über eine Tätigkeit im Bereich der Pflege oder Betreuung in einer Pflegeeinrichtung gem. § 71 des XI. SGB in einem Umfang, der einer Vollzeitbeschäftigung von mind. 2 Jahren entspricht (Kompetenzfeststellung erforderlich) und
  • gesundheitliche Eignung

Dauer des Theorieteils: 36 Monate (2100 UE)

Dauer des Praxisteils: ca. 3400Stunden

berufsbegleitend möglich: ja

Zugangsvorraussetzungen:

  • Realschulabschluss oder
  • erweiterter Hauptschulabschluss oder
  • Hauptschulabschluss und Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen, mindestens zweijährigen Berufsausbildung (gemäß § 6 AltPflG) und
  • gesundheitliche Eignung
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  • Aufgaben und Konzepte in der Altenpflege
  • Unterstützung alter Menschen bei der Lebensgestaltung
  • Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen altenpflegerischer Arbeit
  • Altenpflege als Beruf

 

Die Inhalte der praktischen Ausbildung werden vermittelt in

  • Heimen oder stationären Pflegeeinrichtungen
  • ambulanten Pflegeeinrichtungen
  • psychiatrischen Kliniken Krankenhäusern

 

Je nach Variante:

Umschulung und Ausbildung:

  • Realschulabschluss oder
  • erweiterter Hauptschulabschluss oder
  • Hauptschulabschluss und Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen, mindestens zweijährigen Berufsausbildung (gemäß § 6 AltPflG) und
  • gesundheitliche Eignung

verkürzte Ausbildung:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, die eine Verkürzung um bis zu einem Jahr gemäß § 7 AltPflG ermöglicht (z. B. Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer, Heilerziehungshelfer u. a.) oder
  • Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss und Nachweis über eine Tätigkeit im Bereich der Pflege oder Betreuung in einer Pflegeeinrichtung gem. § 71 des XI. SGB in einem Umfang, der einer Vollzeitbeschäftigung von mind. 2 Jahren entspricht (Kompetenzfeststellung erforderlich) und
  • gesundheitliche Eignung

Förderung durch

  • die Agentur für Arbeit,
  • des Jobcenters oder
  • Rentenversicherungsträger.

Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist die Förderung über das

  • WeGebAU-Programm

der Agentur für Arbeit möglich.

Termine:

Kurszeiten:

auf Anfrage

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