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Zielgruppe

Erwerbsfähige Leistungsbezieher/-innen aus SGB II und SGB III

Zielsetzung

Die Beratung und das Training sollen die Motivation und das Selbstbewusstsein der Teilnehmer/-innen stärken, eine eventuell notwendige berufliche Neuorientierung einleiten und eine aktive Mitarbeit initiieren. Die bisherigen Erfahrungen der Teilnehmer/-innen, auch die besonderen der Migranten/-innen, beziehen wir wertschätzend mit ein, beachten die persönliche Lage und die sozialen Lebensumstände als Grundlage unserer Arbeit.

Inhalte

Schwerpunkte, können aus 5 Modulen gewählt werden.

Modul 1 • Erstellen von Bewerbungsunterlagen
Wir aktualisieren das Bewerberprofil und überarbeiten bzw. erstellen Bewerbungsunterlagen mit dem Kunden?/der Kundin. Hierbei passen wir die Bewerbungsunterlagen an die betrieblichen und branchenüblichen Standards in der Region an.

Modul 2 • Potenzialanalyse
Es folgt eine ausführliche Erhebung aller berufsrelevanten Daten. In einem ersten Schritt werden formale Beurteilungen wie z.B. Zeugnisse und Referenzen auf verwertbare Qualifikationen geprüft. Eine ausführliche biografische Sammlung von Kompetenzen aus allen Lebensbereichen schließt sich dem an.

Modul 3 •  Selbstvermarktungs- und Bewerbungsstrategien
Um die Kunden bei der Entwicklung realistischer beruflicher Integrationsperspektiven auf dem Arbeitmarkt zu unterstützen, verstärken wir die aktive Förderung der individuellen, persönlichen Fähigkeiten und der Bewerbungskompetenz. Wir unterstützen und begleiten intensiv bei der strategischen Stellensuche im Einzeltraining.

Modul 4 • Coaching Vorstellungsgespräch
In diesem Modul werden das Vorstellungsgespräch und die telefonische Bewerbung trainiert. Damit die Kunden am Telefon und im Vorstellungsgespräch möglichst selbstsicher auftreten können, werden diese Situationen simuliert.

Modul 5 • Erarbeitung eines individuellen Kompetenz-Profils
Dies erfolgt auf Grundlage des ProfilPASS’, einem Instrument für den erfolgreichen Einstieg bzw. Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt. Er dient der Ermittlung und Dokumentation schulischer und beruflicher Qualifikationen ebenso wie informell erworbener Kompetenzen.

Dauer
max. 50 Stunden

Form
Einzelcoaching

Kursanfrage

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