Sie sind Deutschlehrer*in und möchten Geflüchteten helfen, in Deutschland Fuß zu fassen? Sie verfügen über eine entsprechende BAMF-Zulassung für Integrations-/ Berufssprachkurse und haben Spaß am eigenständigen Gestalten des Unterrichts?
Wir suchen Deutsch-Dozenten (m/w/d) mit BAMF-Zulassung für unsere Integrationskurse sowie DeuFöV-Berufssprachkurse.
- Arbeitsort: Parchim, Güstrow, weitere mögliche Standorte
- Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit (mind. 20 Std.), auf Honorarbasis,
für Sprachlehrkräfte mit BAMF-Zulassung ist eine Festeinstellung möglich - Einstellungsdatum: ab sofort
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Unterrichten von Deutsch als Fremdsprache in unseren Integrations-/ und Berufssprachkursen
- Ausrichtung der Themeninhalte an Alltags- und Arbeitssituationen
- Gestaltung des Deutschunterrichts nach dem Konzept des BAMF
- Eigenständige und eigenverantwortliche, methodische und didaktische Gestaltung des Unterrichts im o.g. Bereich
- Verantwortliche Kursleitung
- Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen
- Verwaltungstätigkeiten u.a. Dokumentation etc.
Ihr Profil zeichnet sich aus durch:
- Sie sind Grundschul- oder Deutschlehrer*in oder haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Germanistik, Linguistik, Pädagogik oder eine ähnliche Ausbildung
- Zulassung zur Lehrtätigkeit gemäß §15 IntV durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
- Idealerweise Zusatzqualifikation und Zulassung für Berufssprachkurse
- Prüferqualifizierung von Vorteil
- Nachgewiesene pädagogische und didaktische Fertigkeiten
- Erfahrungen im Unterricht mit Erwachsenen und Migrant*innen
- Kreativität, Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Gute Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Warme Arbeitsatmosphäre mit kleinen Teams, in denen wir uns gegenseitig unterstützen
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
Bei Festanstellung zusätzlich:
- Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Möglichkeit eines Sabbaticals
- Corporate Benefits
- Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten
- Ab sofort
- Vollzeit (39h/Woche) oder Teilzeit (mind. 20h/Woche)
- Ggf. Festanstellung möglich
Video: Wie ist es bei der DAA?
DAA-Kolleg*innen berichten, was das Arbeiten bei uns ausmacht …
FAQ mal anders
Ihre potenziellen neuen Kolleg*innen beantworten Ihre möglichen Fragen.
Infos über die DAA
Wer wir sind und was wir eigentlich genau tun, erfahren Sie hier.
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Da freuen wir uns sehr! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (zusammengefasst in einem PDF-Dokument) mit Angabe Ihres Wunschstandortes und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an Herrn Christian Martin über folgendes Formular: