Unsere Aufgabe ist es, Menschen bei der beruflichen und sozialen Integration zu unterstützen. Wir sind überzeugt, dass Bildungs- und Coachingangebote hierfür eine notwendige Basis sind und führen diese vorwiegend für öffentliche Auftraggeber durch. Unsere gemeinnützige Arbeit verändert und entwickelt sich ebenso weiter, wie die Arbeitswelt sich verändert. Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Organisationsstrukturen und Teams für die zukünftigen Anforderungen der Zweigstelle Schwerin.
Wir suchen eine Führungskraft in der beruflichen Weiterbildung (m/w/d).
- Arbeitsort: Schwerin (wünschenswert, aber kein Muss)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Einstellungsdatum: ab sofort
Zu Ihren Aufgaben als Führungskraft Ihrer Region gehören:
- die Organisation und Optimierung der Wertschöpfungsprozesse
- die Steuerung als zentrale*r Ansprechpartner*in
- die wirtschaftliche Verantwortung
- die Weiterentwicklung des Produktportfolios, Auftragsakquise, Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten und Ausschreibungsunterlagen
- die Verantwortung für die Weiterentwicklung des Vertriebs
- das Personalrecruiting in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
- die Personalführung und Personalentwicklung
- die Umsetzung guter und vertragsgemäßer Bildungsangebote
- die Netzwerkarbeit mit Kunden und Kostenträgern vor Ort
- das Management der Ressourcen im Spannungsfeld von Qualität, Zeit und Wirtschaftlichkeit
- die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der DAA GmbH
Sie berichten direkt der regionalen Leitung für Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern. Das konkrete Einsatzgebiet ist ebenso gestaltbar, wie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
Die Ausgestaltung Ihrer Stelle und weitere Entwicklungsschritte nehmen wir gemeinsam auf der Basis der Erfahrungen und Interessen vor, die Sie mitbringen.
Wünschenswert sind:
- Abgeschlossenes Studium
- Gutes Zahlenverständnis
- Erfahrungen in der Gestaltung von Bildungsprozessen
Unabdingbar sind:
- Hohe soziale Kompetenz
- Fähigkeit, Menschen und größere Teams zu führen
- Echtes Interesse an den Inhalten unserer Arbeit
Wir bieten Ihnen...
- eine dem Tätigkeitsfeld angemessene Vergütung auf der Basis unseres Tarifvertrags.
- den größtmöglichen Gestaltungsspielraum, Ihre Region zu entwickeln Strukturen, die Individualität zulassen.
- die Zusammenarbeit mit einem tollen Führungsteam.
Darüber hinaus:
- Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Corporate Benefits
- Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten
- Beginn nach Absprache
- Unbefristet
- Vollzeit
Video: Wie ist es bei der DAA?
DAA-Kolleg*innen berichten, was das Arbeiten bei uns ausmacht …
FAQ mal anders
Ihre potenziellen neuen Kolleg*innen beantworten Ihre möglichen Fragen.
Infos über die DAA
Wer wir sind und was wir eigentlich genau tun, erfahren Sie hier.
Sie wollen sich bewerben?
Da freuen wir uns sehr! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (zusammengefasst in einem PDF-Dokument) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Herrn Christian Martin über folgendes Formular: