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Psychologe (m/w/d)

Sie besitzen besonders ausgeprägte Analyse- und Problemlösefähigkeiten, sind organisiert und arbeiten gerne kundenorientiert?

Wir suchen Sie als Psychologe (m/w/d) für die psychologische Betreuung unserer Kund*innen.

  • Arbeitsort: Neubrandenburg
  • Arbeitszeit: Festanstellung in Teilzeit oder auf Honorarbasis (10h/Woche) 
  • Einstellungsdatum: ab sofort

Sie arbeiten teilnehmerorientiert und helfen diesen durch psychologische Betreuung auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Bedarfsorientierte psychologische Begleitung der Teilnehmer*innen
  • Bereitstellung von Angeboten zur Begleitung und Stabilisierung des Entwicklungsprozesses der Teilnehmer*innen
  • Hilfestellung bei außergewöhnlichen Problemlagen (Krisenintervention)
  • Individuelle Hilfestellungen für die Gestaltung von Übungen zur Stress- und Konfliktbewältigung
  • Dokumentation unter Einhaltung des Datenschutzes

Sie besitzen besonders ausgeprägte Analyse- und Problemlösefähigkeiten, sind organisiert und belastbar. Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

  • Hochschulabschluss im Fach Psychologie (Diplom/Master) 
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit der Durchführung von Kompetenzfeststellungsverfahren
  • Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft zur individuellen Förderung der Teilnehmer*innen
  • Kommunikations-/Teamfähigkeit, Sozial- und Organisationskompetenz
  • Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
  • Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
  • 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
  • Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
  • Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
  • Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
  • Möglichkeit eines Sabbaticals
  • Corporate Benefits
  • Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten
  • Ab sofort, unbefristet
  • 10h/Woche
  • In Teilzeit oder auf Honorarbasis

Video: Wie ist es bei der DAA?

DAA-Kolleg*innen berichten, was das Arbeiten bei uns ausmacht …

FAQ mal anders

Ihre potenziellen neuen Kolleg*innen beantworten Ihre möglichen Fragen.



Sie wollen sich bewerben?

Da freuen wir uns sehr! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (zusammengefasst in einem PDF-Dokument) mit Angabe Ihres Wunschstandortes und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an Herrn Christian Martin über folgendes Formular:

Online-Bewerbung

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